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Les stages font partie intégrante de tous les cursus proposés par l'IRIS. De la première à la cinquième année de formation, à plein temps ou à mi-temps, les étudiants de l'IRIS réalisent des stages tout au long de l'année.
N'hésitez pas à nous contacter au 01 44 29 23 60
Stages ou emplois
Recrutez un jeune motivé. Depuis 60 ans, nous formons vos collaborateurs de demain : passionnés et compétents. N’hésitez pas à nous solliciter, nous vous proposerons une rencontre avec l’un des 400 jeunes en cours ou en fin de formation à l’IRIS. Grace à notre annuaire, votre offre est diffusée en temps réel. Ce service est entièrement gratuit.
Pour toute information, veuillez contacter le 01 44 29 23 60.
Votre communication
L’IRIS offre de multiples opportunités d’optimiser la visibilité de votre entreprise par des interactions sur mesure telles que : parrainage de promotion
, des parutions dans nos supports de communication (web, brochures, lettres d’informations, affichage etc.)
, les rencontres métiers - conférences, témoignages de professionnels, visites de sites.
Ces actions communes offrent aux entreprises l’opportunité de faire connaître leurs activités et leur culture.
La Taxe d’apprentissage
Manifestez votre confiance à l'égard de l'IRIS!
L’avenir de notre société et de nos entreprises se prépare d’abord dans les écoles, dont l'évolution est elle-même étroitement lié au milieu professionnel.
Aujourd’hui, votre entreprise peut contribuer un peu plus – mais à aucun coût - aux efforts que nous développons depuis plusieurs décennies, pour former les professionnels compétents qui participeront demain à notre vie économique.
L'IRIS est en effet habilitée à percevoir les 3 catégories du Barème de la Taxe d'Apprentissage.
Cette taxe représente le seul impôt dont chaque société reste libre de choisir le bénéficiaire.
N'hésitez pas à nous contacter, si vous souhaitez que l'IRIS se charge de vous faciliter cette formalité.
Vos formations sur mesure
L'IRIS met à votre disposition des compétences en ingénierie de formation. L'école peut ainsi construire un projet de formation strictement adapté aux besoins de vos collaborateurs:
diagnostic de besoins
, élaboration d'un plan de formation et de préconisations
, conception des contenus
, organisation de recrutements
, mise en œuvre de moyens matériels ou logistiques spécifiques
, montage administratif du dossier (étude de financement, etc.,.)
, mise en place d'une procédure de validation
, etc...
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